China Manufacturer Plastic Laundry Trolley Truck Container alang sa Laundry Center Hospital
China Manufacturer Plastic Laundry Trolley Truck Container alang sa Laundry Center Hospital
| Materyal nga | Birhen nga Polyethylene(PE) |
| Gidak-on | 1100m(L)*640mm(W)*1630mm(H) |
| Paggamit | laundry center, ospital, eskwelahan, hotel etc |
| OEM ug ODM | Anaa |
| Caster | 152mm |
| Craft | Rotational nga paghulma |
| Kolor | Yellow, Blue o sumala sa gikinahanglan sa mga kustomer |
| Net nga gibug-aton | 59kg |
| Kapasidad sa pagkarga | 500kg |
| Kapasidad | 1000L |
| Caster | Upat sa 6 ka pulgada nga bug-at nga katungdanan nga mga caster, duha nga naayos ug duha nga swivel. |
Mga regulasyon sa pagdumala sa pangpublikong labada 3
Ang paglaba naghatag kasayon sa mga tawo sa paglaba sa mga sinina.Unsa ang mga sistema sa pagdumala sa paglaba sa mga sinina?Kini nga artikulo mao ang una nga regulasyon sa pagdumala sa publiko nga paglaba nga akong gihusay.Welcome sa pagbasa niini.
Administratibo nga mga regulasyon sa publiko nga paglaba 1
1. Pag-adto ug pauli sa trabaho nga dili maulahi, sayo nga mobiya o mo-absent sa trabaho.Para sa personal nga leave ug sick leave, pag-agi sa mga pormalidad sa leave, ug pagsul-ob og sinina sa trabaho ug numero sa trabaho kon gikinahanglan.Hugot nga gidili ang pagkuha sa mga sinina sa trabaho, lino, ug uban pa nga walay pagtugot sa hedkuwarter, ug pag-atiman sa tanang kabtangan sa labada.Kung ang bisan kinsa nga makit-an nga artipisyal nga nakadaot o nangawat sa bisan unsang kabtangan sa labhanan, kinahanglan nga tangtangon dayon siya o imbestigahan alang sa kriminal nga responsibilidad.
2. Ang mga kawani sa labada kinahanglang mopatuman sa day shift operation system.Ang oras sa pagtrabaho mao ang 8:00 am ug 5:30 pm ang mga kawani kinahanglan nga dedikado, madasigon, mahunahunaon ug sibilisado aron mahatagan ang mga serbisyo sa una nga klase sa mga empleyado.
3. Ang mga kawani sa paglaba kinahanglan nga hanas nga mohangop sa mga pamaagi sa teknikal nga operasyon, mga pamaagi sa operasyon sa kaluwasan ug uban pang may kalabutan nga mga probisyon sa lain-laing mga kagamitan sa paglaba.Gidili ang pagsugod sa electrical switch gamit ang basa nga mga kamot.Sa dili pa magsugod, susiha kung gipaandar ba ang suplay sa kuryente, susiha kung wala ba ang grounding device, ug buhata ang maayong trabaho sa regular nga pagmentinar ug pag-ayo sa kagamitan.
4. Atol sa adlaw-adlaw nga trabaho sa labahan, labing menos duha ka tawo ang mag-duty.Hugot nga gidili sa mga dili kawani ang pag-operate sa kagamitan sa paglaba.Kung mapakyas ang kagamitan o adunay tanan nga natago nga peligro, kinahanglan nga isira dayon ug ang mga propesyonal nga kawani sa pag-ayo ipahibalo sa oras alang sa pagmentinar.Hugot nga gidili ang pagdumala sa kapakyasan sa mga ekipo nga walay pagtugot.
5. Ang mga kawani sa labada kinahanglang maampingong pun-on ang rekord sa pagpanglimpyo sa labada, ug iapud-apod ang gilimpyohan nga mga sinina sa higpit nga pagsunod sa mga detalye sa rekord, aron mapadayon ang maayong paglaba, pagdawat ug pagpadala sa order
6. Ang mga ekipo ug mga artikulo sa labahan kinahanglan ipailalom sa pirmi nga pagdumala sa lokasyon, ug ang on-site nga sanitasyon ipahigayon sa higpit nga pagsunod sa "7s'management standard", aron masiguro nga ang mga artikulo ibutang sa order, ug walay dead corner alang sa sanitary cleaning.Paningkamot nga mahimong luwas ug sibilisado nga bintana sa serbisyo.
7. Hugot nga tumanon ang kahikayan ug pagbalhin, ang mga sakop mosunod sa labaw, ang mga indibidwal mosunod sa organisasyon, dili mobiya sa ilang mga trabaho nga walay pagtugot, dili moapil sa lain-laing mga kalihokan nga walay kalabutan sa produksyon, ug dili makababag sa trabaho sa uban.Kon kinahanglan silang temporaryong mobiya sa ilang mga trabaho, kinahanglang mangayo silag permiso sa ilang labaw sa dili pa mobiya.Wala’y gawas nga gitugotan nga mosulod sa lawak sa paglaba nga wala’y pagtugot, ug gidili ang pagpanigarilyo, pag-away o pag-apil sa ubang mga kalihokan gawas sa paglaba.
8. Pagsunod sa mga pamaagi sa pag-opera sa mga kagamitan sa paglaba, higpit nga pagsunod sa mga pamaagi sa kaluwasan sa teknikal nga pag-opera sa mga kagamitan, husto nga paggamit ug hanas nga masabtan ang mga pamaagi sa pag-opera sa washing machine, dryer ug uban pang kagamitan.Kung kini mapakyas sa pagbuhat sa ingon, kini makapahinabog kadaot sa mga sinina ug mga responsibilidad sa trabaho, ug makompleto ang mga buluhaton sa paglaba nga gihatag sa oras.
9. Mahala ang kabtangan, dugangan ang kita ug pakunhuran ang paggasto, susihon ang tubig, elektrisidad, alisngaw, mga pultahan ug mga bintana sumala sa sistema sa pagkontrol sa sunog sa dili pa magtrabaho, ug pagbuhat og maayo sa pagpugong sa sunog ug paglikay sa pagpangawat.
10. Ang paglimpyo sa sulod sa lawak sa paglaba gibahin sumala sa dibisyon sa trabaho.Ang labahan kinahanglang limpyohan matag adlaw aron maseguro nga walay basura ug abog ang yuta;Walay ponding o lain-laing mga ekipo;Hupti nga maayo ang bentilasyon sa kwarto, pagpahid kanunay sa mga ekipo, ug tipigi kini nga limpyo nga walay abog;Espesyal nga mga personahe ang itudlo nga maoy modumala sa tanang galamiton sa pagpanglimpyo ug mga gamit sa pagpanglimpyo sa lawak labaanan, nga dili ipahulam o mausik.Sa samang higayon, ang may kalabutan nga mga pasilidad sa paglaba sa sulud sa sulud kinahanglan nga masiguro nga naa sa maayo nga kahimtang, ang lugar sa responsibilidad kinahanglan nga limitahan, ug ang paglimpyo kinahanglan himuon sa wala pa ug pagkahuman sa trabaho matag adlaw.
11. Ang mga kagamitan sa paglaba kinahanglang huptang limpyo, ang mga kagamitan sa pagpaplantsa kinahanglang pahiran ug atimanon kada adlaw;Indoor disinfection kausa sa usa ka semana;Ang tanan nga makinarya ug kagamitan kinahanglan nga limpyohan ug limpyohan sa dili pa mogawas sa katungdanan aron masiguro nga walay lama ug mantsa sa lana.Ang kabhang sa makina kinahanglang huptang limpyo ug kasagarang pahiran sa pino nga humok nga panapton.Hugot nga gidili ang pagpahid sa kabhang sa gahi nga mga butang.Kini kinahanglan nga maayo nga lubricated.Ang nag-unang ug auxiliary bearings sa mga ekipo kinahanglan nga mapuno sa lubricating lana matag unom ka bulan.
12. Ang mga kawani sa labahan kinahanglang maghinumdom sa mga numero sa alarma sa sunog ug motawag sa kapolisan sa tukmang panahon kon adunay peligro sa sunog ug sunog;
(internal fire alarm: 6999) (external fire alarm: 119) pasidaan sa tanan!!!
13. Ang pagpanigarilyo hugot nga gidili sa oras sa pagtrabaho, ug kini hugot nga gidili sa pagbitad sa temporaryo nga mga alambre sa pribado;Siguruha nga nahibal-an sa tanan ang posisyon sa switch sa kagamitan, ug i-off ug putla ang kuryente kung adunay emerhensya.
14. Hibal-i ang posisyon sa nag-unang switch sa suplay sa kuryente ug tinubdan sa tubig, ang direksyon sa pultahan sa agianan sa kalayo ug ang lugar nga tipiganan sa yawe sa pultahan, kalmado kung adunay peligro, ipatuman ang mga lakang sa oras, palig-onon ang pagsusi sa posible nga mga kapeligrohan sa kaluwasan sa labada, ug pagdumala sa nabutyag nga mga alambre sa tukmang panahon;
15. Walay mga inflammables ug mga pabuto ang ibutang sa ilawom sa switch.Ang switch pagaablihan kon ang mga tawo maglakaw.Walay mga butang nga ibutang sa agianan sa kalayo aron masiguro nga ang agianan sa sunog wala mabara.
Administratibo nga mga regulasyon sa publiko nga paglaba 2
1. Ang mga kawani sa labada kinahanglang mopatuman sa day shift operation system.Ang oras sa pagtrabaho mao ang 8:00 am ug 5:30 pm ang mga kawani kinahanglan nga dedikado, madasigon, mahunahunaon ug sibilisado aron mahatagan ang mga serbisyo sa una nga klase sa mga empleyado.
2. Ang mga kawani sa labada kinahanglang hanas nga mohangop sa teknikal nga mga pamaagi sa pag-opera, mga pamaagi sa pag-opera sa kaluwasan ug uban pang may kalabutan nga mga probisyon sa lain-laing mga ekipo sa labada, magdili sa basa nga kamot sa pagsugod sa mga switch sa elektrisidad, ug mobuhat og maayong trabaho sa regular nga pagmentinar sa mga ekipo.
3. Atol sa adlaw-adlaw nga trabaho sa labhanan, labing menos duha ka tawo ang mag-duty.Hugot nga gidili sa mga dili kawani ang pag-operate sa kagamitan sa paglaba.Kung mapakyas ang kagamitan o adunay tanan nga natago nga peligro, kinahanglan nga isira dayon ug ang mga propesyonal nga kawani sa pag-ayo ipahibalo sa oras alang sa pagmentinar.Hugot nga gidili ang pagdumala sa kapakyasan sa mga ekipo nga walay pagtugot.
4. Ang mga kawani sa labada kinahanglang maampingong pun-on ang rekord sa pagpanglimpyo sa labada, ug iapud-apod ang mga gilimpyohan nga mga sinina sumala sa mga detalye sa rekord, aron mamentinar ang maayong paglaba, pagdawat ug pagpadala sa order.Ug kanunay nga isumite ang rekord sa paglimpyo sa sinina sa workshop para sa pagtipig.
7. Ang mga ekipo ug mga artikulo sa lawak sa paglaba kinahanglang ipailalom sa pirmi nga pagdumala sa lokasyon, ug ang on-site nga sanitasyon kinahanglang ipatuman subay sa higpit nga pagsunod sa "7s'management standard", aron maseguro nga ang mga artikulo ibutang sa order, ug walay dead corner alang sa sanitary cleaning.Paningkamot nga mahimong luwas ug sibilisado nga bintana sa serbisyo.
Mga lagda ug regulasyon sa pagsusi sa paglaba
1. Hugot nga pagsunod sa mga pamaagi sa kaluwasan teknikal nga operasyon sa mga ekipo, sa husto nga paggamit ug hanas nga pagsabot sa mga pamaagi sa operasyon sa washing machine, dryers ug uban pang mga ekipo.Kung ang pagkapakyas sa pagbuhat sa ingon hinungdan sa kadaot ug pagkawala sa mga sinina, ang mga kawani susihon alang sa 1-5 puntos.
2. Walay mga taga gawas nga tugotan nga mosulod sa labahan nga walay pagtugot.Gitugotan ang pagpanigarilyo, pag-away o pag-apil sa ubang mga kalihokan gawas sa paglaba.Ang mga kawani paga-assess sa 2 puntos matag higayon.
4. Ang labahan kinahanglang limpyohan pag-ayo kada adlaw aron maseguro nga ang yuta walay basura ug abog;Walay ponding o lain-laing mga ekipo;Hupti nga maayo ang bentilasyon sa kwarto, pagpahid kanunay sa mga ekipo, ug tipigi kini nga limpyo nga walay abog;Kung dili, 2 puntos ang ihatag sa matag assessment.
5. Espesyal nga mga personahe ang itudlo nga maoy modumala sa tanang matang sa mga galamiton sa pagpanglimpyo ug mga suplay sa labahan.Gidili ang paghulam o pag-usik niini.Sa parehas nga oras, kinahanglan nga masiguro nga ang mga may kalabotan nga pasilidad sa paglaba sa sulud naa sa maayong kahimtang.Kung dili posible nga masusi ang responsable nga tawo, 3 puntos ang ihatag sa matag butang.
Mga pamaagi sa operasyon sa kaluwasan alang sa XGP series horizontal washing machines
1. Human i-on ang switch sa kuryente, i-jog ang switch aron mahimo ang sliding door sa drum pataas, ablihi ang sliding door sa drum gamit ang duha ka kamot, ibutang ang mga sinina nga hugasan sa balde, isira ang sliding door gamit ang duha ka kamot. , himoa nga pug-on ang buckle sa pultahan, ug isira ang pultahan sa gawas;(adunay interlock switch device tali sa gawas nga pultahan ug sa machine control circuit. Kung ang gawas nga pultahan dili sirado sa husto, ang makina dili makasugod.)
2. Pag-injection og tukma nga gidaghanon sa limpyo nga tubig aron hingpit nga mabasa ang mga sinina.Human sa 5 minutos nga pre washing, ablihi ang pultahan sa gawas, ibubo ang ubos nga foaming detergent nga natunaw sa tubig ngadto sa washing machine (dili kinahanglan nga ablihan ang roller sliding door), isira ang gawas nga pultahan, pindota ang run key, i-jog ang output, ug magsugod sa pagpanglimpyo.20G detergent ang gikinahanglan kada kilo sa mga sinina, ug ang kinatibuk-ang oras sa paghugas kay 30 minutos/oras.
3. Human sa paghugas, ablihi ang balbula sa kanal aron mahubas ang hugaw.Human masira ang balbula sa kanal, i-inject ang limpyo nga tubig para sa paghugas.Ang mga oras sa paghugas 2-3 ka beses, 10-15 minuto matag higayon;
4. Atol sa operasyon, ang mga sari-sari dili mahulog tali sa washing drum ug sa kabhang, ug kini hugot nga gidili sa pag-operate nga walay pagsira sa pultahan sa drum sa hugot;
5. Ayaw direktang idugang ang detergent, alkali, ug uban pa sa mga produkto sa paghugas nga dili matunaw.Ayaw paghugas sa washing machine sa tubig human sa paghugas, aron malikayan ang kadaot sa mga electrical parts tungod sa kaumog;
6. Human mahuman ang trabaho, habwa ang natipon nga tubig sa tangke ug putla ang suplay sa kuryente.
7. Ang kabhang sa makina kinahanglan nga huptan nga limpyo ug kanunay nga gipahiran sa usa ka pino nga humok nga panapton.Hugot nga gidili ang pagpahid sa kabhang sa gahi nga mga butang.Kini kinahanglan nga maayo nga lubricated.Ang nag-unang ug auxiliary bearings sa mga ekipo kinahanglan nga mapuno sa lubricating lana matag unom ka bulan.
8. Kanunay nga i-adjust ang V-belt sa transmission nga bahin sa makina ngadto sa normal nga tensyon aron malikayan ang marathon;Kanunay nga i-screw ang mga screw sa packing box sa main ug auxiliary shaft nga parehas aron malikayan ang pagtulo sa tubig sa main shaft seal.
Mga pamaagi sa operasyon sa kaluwasan alang sa computer automatic clothes dryer
1. Sa dili pa magsugod ang makina, susiha kon ang suplay sa kuryente kusog ug kon ang protective grounding device wala ba.Ang resistensya sa grounding dili molapas sa 4 ohms.
2. I-load ang dehydrated nga mga sinina sumala sa kapasidad sa clothes dryer, isira ang pultahan, i-adjust ang setting key, itakda ang oras ug temperatura, i-press ang operation key human sa setting, ug master nga ang sistema mosulod sa operation state.Ang kasamtangan nga lebel nagsugod sa pagtrabaho, ug ang fan pagpainit nga operasyon gihimo sa samang higayon.
3. Atol sa operasyon, ang oras ug temperatura sa display mao ang nahabilin nga oras ug temperatura sa pagpauga niini nga operasyon.Kung ang nahabilin nga oras sa oras sa operasyon mao ang zero, ang sistema magpalong sa pagpainit, ug ang fan awtomatikong mobalik sa nahunong nga kahimtang pagkahuman sa 20 minuto nga padayon nga operasyon.
4. Kung ang oras ug temperatura wala pa gibutang sa wala pa ipadayon ang "run key", ang oras sa pagtrabaho ug temperatura ipailalom sa oras ug temperatura nga gitakda sa ibabaw.
5. Human ang dryer drum mohunong sa pagtrabaho, gikinahanglan nga putlon ang suplay sa kuryente sa dili pa kuhaon ang mga sinina.Limpyohi ang natipon nga abog sa dedusting net kaduha sa usa ka pagbalhin.Kanunay pagpahid sa dryer surface gamit ang humok nga panapton aron kini limpyo ug walay abog.
Administratibo nga mga regulasyon sa publiko nga paglaba 3
1. Panahon sa trabaho, kinahanglan nimong hatagan ug pagtagad ang imong panagway, pamatasan ug pagkamatinahuron.Kung makigkita sa mga lider ug kauban, kinahanglan ka nga manguna sa pag-abi-abi ug pagtagad sa uban nga mainiton.Sa panahon sa trabaho, hatagi ug pagtagad ang imong kaugalingong code of conduct, tindog ug lingkod, ug ayaw pagdula.
2. Ayaw gamita ang mga gamit sa hotel.Ang personal nga mga butang hugot nga gidid-an nga dad-on sa labahan aron itago.
3. Hingpit nga gidili ang pagdala ug pribadong mga sinina ngadto sa labahan aron limpyohan.Kung adunay makit-an nga dad-on sila sa labahan aron manglimpyo nga wala’y pagtugot, ang empleyado nga makalapas sa disiplina, ang superbisor nga nag-duty ug ang lider sa grupo pamultahon ug 50 yuan matag usa.
4. Ang tanang uniporme sa kawani nga gipadala alang sa paglaba kinahanglang moagi sa uniporme nga lawak, nga ipadala kini ngadto sa labahan aron labhan.Ang mga empleyado sa paglaba dili gitugotan nga makadawat ug manglaba sa uniporme sa mga empleyado nga wala’y pagtugot.Hugot nga gidili ang paglaba sa personal nga mga sinina alang sa mga empleyado sa ubang mga departamento.
5. Pagtuman sa mga instruksiyon sa trabaho sa labaw nga mga lider ug sa pagkontrolar sa trabaho sa mga lider.Gidili gyud ang pagsupak sa mga labaw.Ayaw pagbiya sa post nga walay pagtugot sa oras sa pagtrabaho, ayaw pag-apil sa lainlaing mga kalihokan nga wala’y kalabotan sa trabaho, ug ayaw pagpugong sa trabaho sa uban.Kung kinahanglan nimo nga temporaryo nga mobiya sa post, kinahanglan nimo nga hangyoon ang superbisor nga nag-duty alang sa pagtugot sa dili pa mobiya sa post.
6. Ang tanang lino nga gipadala ngadto sa labahan kinahanglang hugasan sumala sa pamaagi sa paghugas, ug ang wala mahugasi nga lino dili direktang ibalik sa departamento sa paglaba.
7. Sa proseso sa pag-operate sa lain-laing mga makina, operate sumala sa mga kinahanglanon sa premise sa pagsiguro sa ilang kaugalingon nga kaluwasan.Ang barbaric nga operasyon dili gitugotan.Kadtong tinuyo nga naggamit sa mga makina sa barbarong paagi sa trabaho silotan pag-ayo.Kon ang makina mohimo og abnormal nga tingog, ihunong dayon ang makina ug i-report sa superbisor.
8. Sa diha nga ang paggamit sa hilaw nga materyales, sila kinahanglan nga ibutang sa estrikto nga subay sa proporsyon sa mga hilaw nga materyales aron malikayan ang basura.Hugot nga gidid-an ang pag-usab sa proporsiyon sa hilaw nga materyales nga wala mangayo og mga instruksyon.Hugot nga gidili ang pagdala sa hilaw nga materyales sa labada gawas nga walay pagtugot.Kung makit-an, kini isipon nga pagpangawat.
9. Alang sa mga problema nga dili masulbad sa imong kaugalingon, kinahanglan nimo nga i-report kini sa taas nga awtoridad sa oras, ug ayaw paghimo sa imong kaugalingon nga mga opinyon nga wala’y pagtugot.Kung dili, ang mga sangputanan nga motumaw gikan niini pagapas-anon sa may kalabutan nga responsable nga tawo.
10. Sa trabaho, ang prinsipyo sa mahigalaon nga pag-uban ug pag-atiman sa usag usa kinahanglan sundon.Hugot nga gidili ang pakigkunsabo, pagporma og mga gang ug pagbuhat og bisan unsa nga makadaut sa panaghiusa sa Departamento.Kung mapamatud-an na ang ingon nga mga butang, grabe ang pag-atubang niini hangtod nga matangtang sila sa lista.
11. Hupti ang taas nga lebel sa pagkamabinantayon sa panahon sa trabaho, ug i-report ang mga kadudahang tawo, mga panghitabo ug potensyal nga peligro sa kaluwasan sa oras.
12. Hatagi'g pagtagad ang pagpabilin nga limpyo sa publikong lugar sa lawak-labhan ug tanang matang sa makinarya ug kagamitan.Ang matag shift kinahanglang makahuman sa pagpanglimpyo sa dili pa mogawas sa katungdanan.Mahala ug mahala ang mga kabtangan sa Departamento, ug ayaw ipahulam ang mga butang sa Departamento sa uban nga walay pagtugot.
13. Walay gitugotan nga magpabilin sa laundry room o sa hotel nga walay rason sa mga oras nga walay trabaho.Kung wala’y pagtugot, wala’y mga kawani sa dili hotel ang gitugotan nga mosulod sa lugar nga gitrabahuan sa mga empleyado sa hotel.Dili gitugotan ang pagdala sa mga kawani nga dili hotel sa banyo sa kawani sa hotel aron maligo o sa restawran sa kawani alang sa pagpangaon.
14. Ang agianan sa kawani nga gitudlo sa hotel gamiton sa pagsulod ug paggawas sa hotel.Gawas sa mga panginahanglanon sa trabaho, wala’y gitugotan nga mosulod o mogawas sa lobby sa hotel o sa lugar nga negosyo nga wala’y hinungdan.
15. Pag-adto sa trabaho sumala sa iskedyul sa pagbalhin sa departamento, pag-adto ug gikan sa trabaho sa oras, ug ang pagka-late o pag-alis og sayo pagadumalahon sumala sa mga lagda sa empleyado.Ang oras sa pagpangaon sa panahon sa pagtrabaho dili molapas sa tunga sa oras matag higayon, ug magpuli-puli sa pagkaon sumala sa kontrol sa lider nga nagdumala.
16. Pagtuman sa ubang may kalabutan nga mga regulasyon sa hotel ug sa Departamento.
1.Ikaw ba usa ka pabrika o kompanya sa pamatigayon?
Ang Wuhu Pono Plastics Co., Ltd espesyalista sa paghimo ug pag-eksport sa mga trolley sa labada ug insulation box(can).Kami adunay kaugalingong pabrika ug Warehouse nga nahimutang sa siyudad sa Anhui.Welcome sa pagbisita sa among pabrika.
2. Unsa ang garantiya sa imong mga troli sa labada?
Ang 2 ka tuig wala maglakip sa mga ligid, ang mga ligid usa ka tuig (wala maglakip sa kadaot nga hinimo sa tawo)
3.Unsa ang imong nag-unang mga produkto?
Mga plastik nga labahan trolleys, labada cage trolleys, insulationbox(mahimo).Makahatag kami sa pinakabag-o nga mga disenyo o customized nga mga produkto.
Espesyalista sa rotational molding nga mga butang.
4. Unsa ang imong MOQ?
30 ka mga pcs.Kung ang mga kostumer nag-order nga gamay ra, dili kini epektibo alang sa among duha kung kinahanglan ipadala sa dagat.Taas ang bayad sa pagpadala.
5.Gidawat ba nimo ang order sa OEM o Custom Design?
Sigurado.Ang duha mainiton nga giabiabi.
6. Asa nga nasud ang imong nag-unang export nga nasud?
Sa pagkakaron, ang among nag-unang mga merkado sa eksport mao ang Southeast Asia, Europe, USA, Mid-East etc.
7. Asa ang imong loading port?
Shanghai o Ningbo pantalan, o China nag-unang pantalan.
8. Unsa kaha kung dili nako makit-an ang kasayuran nga akong gipangita, o unsa man kung gusto nako nga makigsulti sa usa ka tawo nga direkta?
1) Pagsugod sa online TM o pangutana, makontak sa sulod sa usa ka adlaw sa pagtrabaho.
2) Tawga ang Customer Service sa 86-18755355069(Joanna) sa walay pagduhaduha.
