Ang presyo sa pabrika sa China nga bug-at nga katungdanan nga plastik nga lino nga labada nga trolley nga panapton nga pagtipig ug pagdala sa hotel ug sentro sa paglaba
Ang presyo sa pabrika sa China nga bug-at nga katungdanan nga plastik nga lino nga labada nga trolley nga panapton nga pagtipig ug pagdala sa hotel ug sentro sa paglaba
| Materyal nga | Birhen nga Polyethylene(PE) |
| Gidak-on | 1050(L)x700(W)x820(L)mm |
| Paggamit | laundry center, ospital, eskwelahan, hotel etc |
| Caster | Upat sa 5 ka pulgada nga lig-on nga mga caster, duha nga naayos ug duha nga swivel. |
| OEM ug ODM | Anaa |
| Gidak-on sa Caster | 127mm |
| Craft | Rotational nga paghulma |
| Kolor | Yellow, Blue o sumala sa gikinahanglan sa mga kustomer |
| Net nga gibug-aton | 22kg |
| Kapasidad sa pagkarga | 300kg |
| Kapasidad | 450L |
Sistema sa pagdumala sa paglaba sa empleyado 1
1. Sa paglaba sa mga sinina, ang mga kawani sa paglaba hugot nga gidid-an sa pagkatawa ug pagdula-dula sa lawak sa paglaba, pagtagad sa kaluwasan, pagpugong sa electric shock ug mga aksidente, ug pagreport sa dili luwas nga mga butang sa oras ug husto nga pagdumala niini.
2. Ang mga kawani sa labada kinahanglang mag-ihap sa mga butang sa dili pa magtrabaho.Pananglitan, paghimo og mga rekord, itandi kini sa talaan sa alokasyon sa butang, ug ireport ang bisan unsang mga sayup sa oras.
3. Ang matag shift leader kinahanglang tukma sa panahon ug komprehensibo nga mag-organisar sa tanang mga kalihokan sulod sa grupo aron masiguro nga ang mga sinina limpyo ug hapsay.Ang mga kawani nga dili makatrabaho tungod sa sakit o uban pang mga butang kinahanglan nga mangayo og leave sa oras.
4. Pagtratar sa mga tawo sa matinahuron ug mabination nga paagi, aktibo ug madasigon sa pagserbisyo, ayaw pakiglalis sa mga estudyante o sa uban, ug ayaw pagtago sa mga aksidente ug personal nga mga sayop.
5. Ang mga kawani sa paglaba kinahanglan kanunay nga magtukod usa ka konsepto nga nakatuon sa estudyante, aktibo nga magtrabaho pag-ayo aron mapauswag ang kalidad sa serbisyo ug maghimo taas nga kalidad nga serbisyo.
6. pag-obserbar sa mga regulasyon sa kaluwasan sa operasyon, pag-atiman pag-ayo sa mga ekipo, ug pagdaginot sa tubig, kuryente, washing powder, ug uban pa.
7. Disinfect ang washing machine kausa sa usa ka semana, limpiyo kini kada adlaw ug huptang limpyo ang yuta, aron ang lawak limpyo, hapsay ug walay baho.
8. Ang mga kawani dili mogamit sa ubang mga electrical appliances sa laundry room nga walay pagtugot.Kung makit-an, sila sawayon ug maedukar.Sa grabe nga mga kaso, sila ma-dismiss.
9. Ang klerk sa paglaba kinahanglan nga higpit nga mosunod sa mga pamaagi sa pag-opera, pun-on ang porma sa pagparehistro ug dawaton ang mga sinina nga adunay listahan sa paglaba.
10. Ang mga kawani dili motabang sa uban sa paglaba sa mga sinina nga libre nga walay pagtugot o dili maningil sumala sa listahan sa presyo.Kung makit-an, usa ka multa nga sobra sa 5 ka beses ang ipahamtang, ug ang kawani ibalik kung makit-an nga balik-balik.
11. Ang mga kawani kinahanglang magkahiusa ug mahigalaon, mobuhat ug maayong trabaho sa kooperasyon, adunay dedikasyon sa pagtrabaho, matinahuron ug matinud-anon ngadto sa mga kustomer, ug makompleto ang trabaho sa tukmang panahon ug sumala sa kalidad.
Sistema sa pagdumala sa paglaba sa empleyado 2
Ang shift laundry usa ka importante nga butang sa shift service system.Sa pagkakaron, ang laundry room gibahin sa duha ka bahin: ang paglaba sa mga sinina sa trabaho sa mga empleyado ug ang self-service nga paglaba sa ubang mga sinina sa mga empleyado.Aron mapalig-on ang pagdumala sa laundry room, pagsiguro sa kalidad sa paghugas, ug paghimo sa mga empleyado nga mobati nga komportable, kini nga sistema gitakda.
1. Sa paglaba sa mga sinina, ang mga kawani sa paglaba hugot nga gidid-an sa pagkatawa ug pagdula-dula sa lawak sa paglaba, pagtagad sa kaluwasan, pagpugong sa electric shock ug mga aksidente, ug pagreport sa dili luwas nga mga butang sa oras ug husto nga pagdumala niini.
2. Ang mga kawani sa paglaba kinahanglang mag-ihap sa mga butang sa dili pa motrabaho ug maghimog mga rekord sa tinuod;Pahinumdumi ang tiglaba sa pagsusi kon naa bay kuwarta o mga butang sa sinina.
3. Pagtratar sa mga tawo sa matinahuron ug mabinationg paagi, aktibo ug mainiton nga pagserbisyo, ayaw pakig-away sa mga empleyado, ug ayaw pagtago sa mga aksidente ug personal nga mga sayop.
5. Ang mga kawani sa paglaba kinahanglan kanunay nga magtukod sa konsepto nga nakabase sa empleyado, aktibo nga magtrabaho pag-ayo aron mapauswag ang kalidad sa serbisyo ug maghimo taas nga kalidad nga serbisyo.
6. Pag-obserbar sa mga regulasyon sa kaluwasan sa operasyon, pag-atiman pag-ayo sa mga ekipo, ug pagdaginot sa tubig, elektrisidad, washing powder, ug uban pa.
7. Ang mga makina ug appliances sa labhanan kinahanglang huptang limpyo ug hapsay.Ang washing machine kinahanglang ma-disinfect kausa sa usa ka semana.Kinahanglang limpyohan ang washing machine kada adlaw ug limpyo ang yuta aron masiguro nga limpyo, hapsay ug walay baho ang kwarto.
8. Ang makinarya ug kagamitan kinahanglang huptan sumala sa mga regulasyon;Ang makina kinahanglan nga operahan sumala sa mga instruksyon sa pag-opera.
9. Ang mga kawani dili mogamit sa ubang mga electrical appliances sa laundry room nga walay pagtugot.Kung makit-an, sila sawayon ug maedukar.Sa grabe nga mga kaso, sila ma-dismiss.
10. Ang labandera kinahanglang higpit nga mosunod sa operating procedures sa paglaba sa mga sinina sa mga empleyado.Kinahanglan niyang sulatan ang porma sa pagparehistro ug isulat ang iyang ngalan sa mga sinina.
11. Ang mga kawani kinahanglang magkahiusa ug mahigalaon, mobuhat ug maayong trabaho sa kooperasyon, adunay dedikasyon sa trabaho, matinahuron ug matinud-anon sa mga empleyado, ug makompleto ang trabaho sa tukmang panahon ug sumala sa kalidad.
12. Ang walay labot nga mga kawani dili mosulod sa labahan;Ang mga empleyado nga mosulod sa laundry room tungod sa self-service washing kinahanglang mogamit ug ordinaryo nga washing machine ug ilang kaugalingong washing powder.Ayaw i-on ang mga pang-industriya nga washing machine ug uban pang kagamitan, ug ayaw gamita ang espesyal nga pulbos sa paghugas para sa labahan.
Sistema sa pagdumala sa paglaba sa empleyado 3
1. Ang sakup sa paghugas sa lawak sa paglaba sa kompanya limitado sa mga sinina nga dili-abog;
2. Ang may kalabotan nga mga departamento sa produksiyon kinahanglang magtudlo ug espesyal nga mga personahe aron ihatod ang mga sinina ngadto sa mga tighinlo ug gamiton ang labahan sumala sa gitakdang siklo;
3. Ibutang ang mga butang nga labhan sumala sa espesipikong gidaghanon sa labada, ug ang overload operation gidili;
4. Kung ang makina maguba, kini i-report sa administratibong departamento sa oras.Ang dili awtorisado nga pag-disassembly ug asembliya gidili;
5. Human sa paggamit, ang tubig ug elektrisidad kinahanglan nga mapalong sa dili pa mobiya.Kung nakalapas ka sa mga pamaagi sa pag-opera ug hinungdan sa pagkawala sa aksidente, ikaw ang responsable;
6. Pag-obserbar sa mga regulasyon sa kaluwasan sa operasyon, pag-atiman pag-ayo sa mga ekipo, ug pagluwas sa tubig, kuryente, paghugas sa pulbos, ug uban pa.
7. Hugot nga gidili ang pagkatawa ug pagdula sa labahan, pagtagad sa kaluwasan, pagpugong sa electric shock ug mga aksidente, ug husto nga pagdumala sa dili luwas nga mga butang nga nakit-an ug ireport kini sa tukmang panahon;
8. Ang tiglimpyo kinahanglang manglimpyo kausa sa usa ka adlaw aron magpabiling limpyo ang salog ug lawak ug ang imburnal nga walay babag;
9. Ihatod ang mga sinina sa tiglimpiyo sa alas 09:00 sa buntag ug kuhaa ang mga nalabhan sa alas 16:30 sa hapon.
Sistema sa pagdumala sa paglaba sa empleyado 4
Artikulo 1 ang sistema giporma aron makamugna og komportable, kombenyente ug luwas nga palibot sa pagpuyo alang sa mga empleyado ug himoong sayon ug mabulokon ang ilang kinabuhi.
Artikulo 2 kini nga sistema magamit sa tanan nga mga empleyado sa kompanya.
Artikulo 3 pagdumala sa paglaba
（1） Ang buhatan maoy responsable sa pagdumala sa mga labada sa mga empleyado.
（2） Ang departamento sa mekanikal ang responsable sa pagmentinar sa washing machine sa labhanan.
（3） Ang waiter maoy responsable sa inadlaw nga pagmentinar sa washing machine ug pagdumala sa mga empleyado sa pagtuman sa mga probisyon sa laundry room.
Artikulo 3 nga mga probisyon sa paglaba
（1） Ang oras sa pag-abli sa labhanan sa kawani mao ang:
Buntag: 8:00-11:30
Hapon: 13:00-17:30
Gabii: 18:30-22:30.
（2） Sa paglaba sa mga sinina gamit ang washing machine, sunda ang hustong pamaagi.
（3） Human sa paglaba sa mga sinina, kuhaa ang mga sinina sa oras.Ayaw ilabay ang mga sinina, sapatos ug medyas sa imburnal sa labahan.Ang mga makalapas pamultahon og 30 yuan.
（4） Hugot nga gidili ang pag-abli sa tabon sa panglaba kung nagtrabaho ang washing machine.Ang mga makalapas pamultahon og 30 yuan.
（5） Sa diha nga ang washing machine mapakyas sa pagtrabaho tungod sa kapakyasan, kini dili gitugotan sa pagtangtang sa tabon alang sa maintenance nga walay pagtugot.Palihug ipahibalo ang komprehensibo nga kawani sa serbisyo, nga magparehistro ug magreport sa tawo nga nagdumala sa komprehensibo nga departamento.Ang komprehensibo nga departamento mokontak sa mekanikal nga departamento sa kuryente alang sa pagmentinar.
（6） Dili tugotan nga madaot ang washing machine pinaagi sa tinuyo nga pag-tap o paggamit sa hait nga mga himan.Kung makit-an, pamultahon kini og 300 yuan.
（7） Sa dili pa manglaba, palihog limpyohi ang mga gamit sa imong mga bulsa (sama sa lighter, sigarilyo, screwdriver, finger clippers, ug uban pa) ug dayon ibutang kini sa washing machine para sa paglimpyo.
（8） Ayaw ibutang ang imong kamot sa balde nga panghugas sa tubig sa dili pa kini hingpit nga mohunong!Para malikayan ang physical injury.
（9） Palihug ayaw pagbutang ug kerosene, gasolina, tubig sa saging, alkohol, ug uban pa o mga produkto sa paghugas nga adunay mantsa sa ingon nga mga butang sa o duol sa balde nga panghugas sa tubig!Peligro sa pagbuto ug sunog.
（10） Ayaw hugasi ang mga poncho, tabon sa bisikleta, mga produkto sa ubos, mga produkto nga elastic ug uban pang dili mabasa o naglutaw nga mga sinina!Aron malikayan ang abnormal nga pagkurog o pagkadaot sa sinina sa panahon sa paglaba o dehydration.
Artikulo 4 Kini nga mga Probisyon ipatuman sa petsa sa pagbukas sa labada.
Sistema sa pagdumala sa paglaba sa empleyado 5
1, paglaba
Ang pagpanglimpyo sa sulod sa sanitasyon kinahanglang bahinon sumala sa dibisyon sa trabaho, ug ang dapit sa responsibilidad kinahanglang itakda.Kini limpiyohan sa dili pa ug pagkahuman sa pagtrabaho matag adlaw;Ang sanitasyon sa gawas anaa sa katungdanan sa turno ug gilimpyohan kausa sa usa ka semana.
2、 Ang mga kagamitan sa paglaba kinahanglang huptang limpyo, ang mga kagamitan sa pagpaplantsa kinahanglang pahiran ug atimanon kada adlaw;Ang tanan nga makinarya ug kagamitan kinahanglan nga limpyohan ug limpyohan sa dili pa magtrabaho aron masiguro nga wala kini mga lama ug mantsa sa lana.
3, Ang yawe sa labhanan kinahanglan tipigan sa usa ka tawo nga espesyal nga gitudlo, ug ang yawe nga tagdumala sa kagamitan ang magtipig niini.Ang pribadong alokasyon hugot nga gidili.
4, Luwas nga mga pamaagi sa operasyon ug sistema sa pagmentinar sa kagamitan alang sa mga makina sa paglaba:
(1) Ang mga kagamitan sa paglaba kinahanglan nga operahan sa mga technician sa paglaba, ug ang ubang mga kawani dili mogamit niini;Paglihok sa higpit nga pagsunod sa mga regulasyon.Hugot nga gidid-an ang pag-operate supak sa mga lagda o pag-operate ubos sa overload sa mga ekipo;Ang kagamitan kinahanglang papason kanunay aron kini limpyo ug walay abog.
1.Ikaw ba usa ka pabrika o kompanya sa pamatigayon?
Ang Wuhu Pono Plastics Co., Ltd espesyalista sa paghimo ug pag-eksport sa mga trolley sa labada ug insulation box(can).Kami adunay kaugalingong pabrika ug Warehouse nga nahimutang sa siyudad sa Anhui.Welcome sa pagbisita sa among pabrika.
2. Unsa ang garantiya sa imong mga troli sa labada?
Ang 2 ka tuig wala maglakip sa mga ligid, ang mga ligid usa ka tuig (wala maglakip sa kadaot nga hinimo sa tawo)
3.Unsa ang imong nag-unang mga produkto?
Mga plastik nga labahan trolleys, labada cage trolleys, insulationbox(mahimo).Makahatag kami sa pinakabag-o nga mga disenyo o customized nga mga produkto.
Espesyalista sa rotational molding nga mga butang.
4. Unsa ang imong MOQ?
30 ka mga pcs.Kung ang mga kostumer nag-order nga gamay ra, dili kini epektibo alang sa among duha kung kinahanglan ipadala sa dagat.Taas ang bayad sa pagpadala.
5.Gidawat ba nimo ang order sa OEM o Custom Design?
Sigurado.Ang duha mainiton nga giabiabi.
6. Asa nga nasud ang imong nag-unang export nga nasud?
Sa pagkakaron, ang among nag-unang mga merkado sa eksport mao ang Southeast Asia, Europe, USA, Mid-East etc.
7. Asa ang imong loading port?
Shanghai o Ningbo pantalan, o China nag-unang pantalan.
8. Unsa kaha kung dili nako makit-an ang kasayuran nga akong gipangita, o unsa man kung gusto nako nga makigsulti sa usa ka tawo nga direkta?
1) Pagsugod sa online TM o pangutana, makontak sa sulod sa usa ka adlaw sa pagtrabaho.
2) Tawga ang Customer Service sa 86-18755355069(Joanna) sa walay pagduhaduha.
